为进一步加强行风建设，提升服务水平；转变工作作风，提高工作效率，从 2017年2月开始，院长刘峰、党委书记吴春瑛带领院班子成员深入临床、医技、职能部门参加科室晨会交班，督导检查会议传达落实情况。现将有关情况通报如下：

一、从督导检查情况来看，部门科室工作制度、交班制度健全，执行较好，但仍有部分科室存在不少问题：一是部分科室缺乏纪律意识、规矩意识；二是部分科室交班不规范，会风差，交班语言表达不规范；三是部分科室工作涣散，我行我素，态度生硬；四是部分科室不讲政治，会议精神传达不清楚、不准确、把握不住重点，有偏差，落实不到位；五是个别科室主任未履行请假手续，不按时到岗传达会议精神。

二、针对存在的问题，各科室要高度重视，严肃工作纪律，加强院科两级管理，相关科室要认真落实整改措施。各科室要从源头研究，从源头找原因，抓好作风建设，增强广大干部职工责任感和事业心，增强纪律意识和服务意识，切实改进工作作风，提高工作效率。为严肃纪律，进一步改进工作作风，我院院领导将不定期深入临床一线督导工作，对会议精神贯彻不落实，存在庸、懒、散、浮、拖等问题的当事人和科室实行严格问责。

三、各科室主任要切实履行第一责任人的各项职责，围绕医院2017年工作安排“六着力，六突破”主动谋划，想办法添措施，规范管理，层层压实责任，切实转变工作作风，在全院营造提能增效促跨越的良好氛围，为患者提供高效、快捷、优质的医疗服务。