为全面深化住院医师规范化培训内涵建设，持续提升临床师资带教能力与综合素养，2026年7月2日下午，广元市第一人民医院在学术报告厅举行2026年住培院级师资培训会在医院举行。医院党委委员、副院长肖南平出席会议并授课，全院住培领导小组成员、各专业基地主任、教学主任、教学秘书、全体带教老师、新进师资及科技教育科全体人员齐聚一堂，共谋教学质量提升新路径。会议由科技教育科科长钟冬胜主持。

聚焦核心能力 擘画育人蓝图

肖南平副院长聚焦前沿教学理念，以《强化过程考核，培养人民满意的好医生——立德树人，培养住培生六大核心岗位胜任力》为题，带来了一场立意高远、内涵丰富的主旨授课。他系统阐释了职业素养、知识技能、病人照护、沟通合作、教学能力、终身学习“六大核心岗位胜任力”的深刻内涵，强调要将“立德树人”贯穿于教学全过程，不仅要授业解惑，更要传道铸魂。

“健康所系，性命相托……”会议特别设置了庄严的宣誓环节。全院住培领导小组成员、各专业基地主任、带教老师及新进师资全体肃立，高举右拳，面向屏幕上的《医学生誓言》庄严宣誓。铿锵有力的誓言响彻会场，不仅是对医学职业精神的深刻重温，更是对“立德树人”初心使命的集体承诺，将进一步强化师资的责任感与荣誉感，激励全体带教老师以更高的标准投身医学教育事业，为培养人民满意的好医生贡献力量。

夯实制度根基 规范教学行为

没有规矩，不成方圆。科技教育科科长钟冬胜随即对《住培管理制度》进行了全面而深入的解读。他结合国家最新版《住院医师规范化培训内容与标准》，从招收录取、过程管理、考核奖惩到师资激励，逐一梳理关键环节的制度要求。他强调，制度是教学质量的生命线，全体师资必须做制度的明白人、执行者和捍卫者，确保培训工作有章可循、有据可依，推动医院住培管理向标准化、精细化迈进。

创新教学方法 启迪临床思维

理论需要实践来检验，方法需要课堂来落地。全科专业基地主任戴东璟结合教学活动指南，讲解教学病例讨论规范。她摒弃传统的单向灌输模式，通过一场生动、互动的模拟教学演示，直观展示了如何选取典型病例、如何设计引导性问题、如何激发学员的批判性思维。这一环节为全院带教老师提供了极具价值的实操范本，有效启迪了大家的临床教学思维。

会议最后，肖南平副院长作总结讲话。他充分肯定了全院师资在临床与教学双重压力下的辛勤付出，并就下一阶段工作提出三点明确要求：一是压实责任，各专业基地主任要履行第一责任人职责，统筹抓好医疗与教学工作；二是狠抓落实，对照国家标准和本次培训要求，建立问题台账，限期整改到位；三是强化激励，完善师资考评体系，营造尊师重教的良好氛围。

此次师资培训会的圆满举行，进一步统一了思想、明确了方向、规范了流程。未来，广元市第一人民医院将持续深化住培内涵建设，打造一支医德高尚、技术精湛、教学过硬的师资队伍，为培养更多优秀的新时代临床医师保驾护航。